Duurzaamheid
Gedreven voor een groene, sociale wereld
Schoner, socialer en groener, zo willen we de wereld achterlaten. Een drive die diep in ons DNA zit. Want als je voor ieders leefgeluk zorgt, zorg je óók goed voor onze planeet. Zo simpel is het, vinden wij althans. Dus de sociale en ecologische vraagstukken van vandaag doorschuiven naar morgen? Nee, dat is niet onze stijl. Nu voelen we de verantwoordelijkheid, nu pakken we de uitdagingen aan. Van de milieu-impact verlagen tot de keten verduurzamen. Niet voor niets was duurzaamheid in 2022 weer de nummer 1-prioriteit in facilitair Nederland. Als innovatieve voortrekker werken we graag samen aan nieuwe, slimme oplossingen. Met klanten, partners en leveranciers. Want écht duurzame impact maak je nooit alleen.
Duurzaamheid
Gedreven voor een groene, sociale wereld
Schoner, socialer en groener, zo willen we de wereld achterlaten. Een drive die diep in ons DNA zit. Want als je voor ieders leefgeluk zorgt, zorg je óók goed voor onze planeet. Zo simpel is het, vinden wij althans. Dus de sociale en ecologische vraagstukken van vandaag doorschuiven naar morgen? Nee, dat is niet onze stijl. Nu voelen we de verantwoordelijkheid, nu pakken we de uitdagingen aan. Van de milieu-impact verlagen tot de keten verduurzamen.
Niet voor niets was duurzaamheid in 2022 weer de nummer 1-prioriteit in facilitair Nederland. Als innovatieve voortrekker werken we graag samen aan nieuwe, slimme oplossingen. Met klanten, partners en leveranciers. Want écht duurzame impact maak je nooit alleen.
De SDG’s, ons groene kompas naar 2030
Zeventien doelen om de wereld in 2030 een betere plek te maken, dát zijn de SDG’s (Sustainable Development Goals) van de Verenigde Naties. Vanuit onze groene roots draagt CSU hieraan vanzelfsprekend bij, met speciale focus op:
- Goede gezondheid en welzijn (SDG 3). Elke dag zijn we bezig met het leef- en werkgeluk van onze klanten, medewerkers en de wereld om ons heen. Bijvoorbeeld met ‘Fris in je werk’, ons vitaliteitsprogramma voor collega’s.
- Kwaliteitsonderwijs (SDG 4). Continu investeren we in de groei van onze mensen, via opleidingen, trainingen en e-learnings.
- Eerlijk werk en economische groei (SDG 8). Ons doel is de aarde meer leefbaar, sociaal en eerlijker maken. Bijvoorbeeld met onze focus op taakverbreding, of innovaties als Beyond Eyes.
- Klimaatactie (SDG 13). We zijn altijd op zoek naar vernieuwingen om het klimaat te helpen. Onze droom? Een groene standaard voor de hele schoonmaakbranche, waarmee we met CSU Green Impact al een grote stap zetten.
Op deze gebieden hebben we als innovatief familiebedrijf de meeste impact. En op de rest? Ja natuurlijk, ook daar maken we ons hard voor. Al ruim vijftig jaar zijn we diep gemotiveerd om de wereld mooier achter te laten dan we ‘m kregen.
Op 23 september was het #SDGVlaggendag, waarop ook CSU de vlag uithing. Want we geloven in een duurzame toekomst.
Meer info op csu.nl/duurzaamheid
De SDG’s, ons groene kompas naar 2030
Zeventien doelen om de wereld in 2030 een betere plek te maken, dát zijn de SDG’s (Sustainable Development Goals) van de Verenigde Naties. Vanuit onze groene roots draagt CSU hieraan vanzelfsprekend bij, met speciale focus op:
- Goede gezondheid en welzijn (SDG 3). Elke dag zijn we bezig met het leef- en werkgeluk van onze klanten, medewerkers en de wereld om ons heen. Bijvoorbeeld met ‘Fris in je werk’, ons vitaliteitsprogramma voor collega’s.
- Kwaliteitsonderwijs (SDG 4). Continu investeren we in de groei van onze mensen, via opleidingen, trainingen en e-learnings.
Op 23 september was het #SDGVlaggendag, waarop ook CSU de vlag uithing. Want we geloven in een duurzame toekomst.
Meer info op csu.nl/duurzaamheid
- Eerlijk werk en economische groei (SDG 8). Ons doel is de aarde meer leefbaar, sociaal en eerlijker maken. Bijvoorbeeld met onze focus op taakverbreding, of innovaties als Beyond Eyes.
- Klimaatactie (SDG 13). We zijn altijd op zoek naar vernieuwingen om het klimaat te helpen. Onze droom? Een groene standaard voor de hele schoonmaakbranche, waarmee we met CSU Green Impact al een grote stap zetten.
Op deze gebieden hebben we als innovatief familiebedrijf de meeste impact. En op de rest? Ja natuurlijk, ook daar maken we ons hard voor. Al ruim vijftig jaar zijn we diep gemotiveerd om de wereld mooier achter te laten dan we ‘m kregen.
Meetbare milieu-impact
Duurzaamheid pak je samen aan, daar geloven wij oprecht in. Maar hoe doe je dat slim en innovatief? In ieder geval met CSU Green Impact. Een dashboard dat inzoomt op elk deel van de waardeketen, zodat je direct ziet welke impact een groene keuze heeft. Het resultaat is een gedetailleerd beeld van de footprint van onze schoonmaakdienstverlening. Want meten is weten, vinden we. Met CSU Green Impact zetten we bovendien een flinke stap in onze droom: een groene standaard voor de schoonmaakbranche. We dagen de hele sector uit om met nieuwe meetinstrumenten te komen, dus… wie durft?
Klik hier voor meer informatie
Meetbare milieu-impact
Duurzaamheid pak je samen aan, daar geloven wij oprecht in. Maar hoe doe je dat slim en innovatief? In ieder geval met CSU Green Impact. Een dashboard dat inzoomt op elk deel van de waardeketen, zodat je direct ziet welke impact een groene keuze heeft. Het resultaat is een gedetailleerd beeld van de footprint van onze schoonmaakdienstverlening. Want meten is weten, vinden we. Met CSU Green Impact zetten we bovendien een flinke stap in onze droom: een groene standaard voor de schoonmaakbranche. We dagen de hele sector uit om met nieuwe meetinstrumenten te komen, dus… wie durft?
Klik hier voor meer informatie
Schone vloer, schone lucht
Vloeren slijten, elke dag. Zeker in een sporthal, entree of schoollokaal met een zachte, flexibele vloer, zoals linoleum. Helaas kost het normale onderhoud onnodig veel water, chemie en energie. Daarom ontwikkelden we Smartcoat, samen met de Zweedse producent Bona en Vloer Boenen. Geen water, geen chemie, geen zwaar geschrob. Smartcoat is een droge methode, waarmee we gemakkelijk oude polymeerlagen verwijderen én een duurzame PU-coating aanbrengen. Twee-in-één, met als resultaat: vijf jaar een slijtvaste vloer, gerealiseerd met 47 procent minder CO₂-uitstoot. Sterker, de besparing van de totale milieubelasting is zelfs 132 procent (bron: MKI). En over belasting gesproken, Smartcoat is voor onze mensen stukken lichter in gebruik. Kortom, duurzaamheid met een knipoog naar duurzame inzetbaarheid.
Vloer vóór smartcoat
Vloer nà smartcoat
Duurzaamheid als nr. 1-prioriteit
In 2021 nog op de derde plaats, maar vorig jaar weer bovenaan de facilitaire agenda: duurzaamheid. Dit blijkt uit het Nationale Benchmarkonderzoek Facilitaire Innovatie 2022, waarmee we jaarlijks de prioriteiten in onze sector polsen. Maar liefst 60% van de organisaties vond dit onderwerp in 2022 het belangrijkst, al gaven ze hun duurzaamheidsprestaties maar een klein zesje (6,4). Ook had 35% geen enkel duurzaamheidsaspect op orde, gaven ze toe.
De top 3 duurzaamheidsprioriteiten:
- Afvalmanagement (71%).
- Duurzaam energiemanagement (66%).
- Vitaliteit & gezondheid (61%).
Plannen zijn er vooral voor betere afvalscheiding, LED-verlichting en zonnepanelen. Wel ontbreekt bij een kwart een apart budget voor de uitvoering, net als de milieu-impactanalyse. Voor 2023 blijft duurzaamheid dan ook een belangrijk aandachtspunt.
De kracht van kennisdelen
Inspireren en motiveren. Daar houden we van, als voortrekker in de branche. En ja – natuurlijk! – ook over duurzaamheid, bijvoorbeeld tijdens de CSU Innovatie Boost 2022 . Een week lang gidsten we facilitaire liefhebbers langs de grote trends van dit moment. Zo inspireerden energiepionier Ruud Koornstra en Yvette Watson (zij werd in 2021 uitgeroepen tot winnaar van de ABN AMRO Duurzame 50) de deelnemers met hun verhaal.
Maar ook op externe events deelden we onze kijk op groen. Zoals op het Facto Congres, met onze toonaangevende case bij NHL Stenden. “We gebruiken wetenschap en data-intelligentie om onze milieu-impact meetbaar te maken en écht te verduurzamen. Onze reis met NHL Stenden is er een van moed, geduld en samenwerking,” aldus spreker Kos Fourkiotis, Manager Innovatie bij CSU.
Duurzaamheid als nr. 1-prioriteit
In 2021 nog op de derde plaats, maar vorig jaar weer bovenaan de facilitaire agenda: duurzaamheid. Dit blijkt uit het Nationale Benchmarkonderzoek Facilitaire Innovatie 2022, waarmee we jaarlijks de prioriteiten in onze sector polsen. Maar liefst 60% van de organisaties vond dit onderwerp in 2022 het belangrijkst, al gaven ze hun duurzaamheidsprestaties maar een klein zesje (6,4). Ook had 35% geen enkel duurzaamheidsaspect op orde, gaven ze toe.
De top 3 duurzaamheidsprioriteiten:
- Afvalmanagement (71%).
- Duurzaam energiemanagement (66%).
- Vitaliteit & gezondheid (61%).
Plannen zijn er vooral voor betere afvalscheiding, LED-verlichting en zonnepanelen. Wel ontbreekt bij een kwart een apart budget voor de uitvoering, net als de milieu-impactanalyse. Voor 2023 blijft duurzaamheid dan ook een belangrijk aandachtspunt.
De kracht van kennisdelen
Inspireren en motiveren. Daar houden we van, als voortrekker in de branche. En ja – natuurlijk! – ook over duurzaamheid, bijvoorbeeld tijdens de CSU Innovatie Boost 2022 . Een week lang gidsten we facilitaire liefhebbers langs de grote trends van dit moment. Zo inspireerden energiepionier Ruud Koornstra en Yvette Watson (zij werd in 2021 uitgeroepen tot winnaar van de ABN AMRO Duurzame 50) de deelnemers met hun verhaal.
Maar ook op externe events deelden we onze kijk op groen. Zoals op het Facto Congres, met onze toonaangevende case bij NHL Stenden. “We gebruiken wetenschap en data-intelligentie om onze milieu-impact meetbaar te maken en écht te verduurzamen. Onze reis met NHL Stenden is er een van moed, geduld en samenwerking,” aldus spreker Kos Fourkiotis, Manager Innovatie bij CSU.
Wist je dat...
- we onze CO₂-uitstoot al sinds 2011 meten met behulp van de CO₂-Prestatieladder?
- we sinds 2021 ook de milieu-impact van onze dienstverlening berekenen met behulp van CSU Green Impact.
- we op onze eigen kantoren met een holistische blik verder gaan dan voorgeschreven wet- en regelgeving als het gaat om duurzaamheid? En met resultaat: in 2019 kregen we de maximale 3 sterren van BREEAM.
- we sinds 2021 verbonden zijn aan Top Dutch Solar Racing, een zonneauto-studententeam uit Groningen?
- de BubbleFlush - een ultrasoon toilet reinigingssysteem, het winnende idee van de CSU Innovatie Award 2021 - zo’n 60 liter ontkalker per jaar kan besparen?
- we iedere dag opnieuw werken aan nieuwe innovaties om de dag van morgen net weer een beetje mooier te maken? Daarvoor hebben we een inspirerende omgeving: ons Innovatielab, een brainstormruimte die volledig is vervaardigd uit afval van onze organisatie.
- we in samenwerking met Numatic 550 duizend liter drinkwater beschikbaar hebben gesteld aan Charity Water UK?
- we aan de slag zijn gegaan in de Duurzaamste Kilometer van Nederland, waar Golden Green Hotels vier hotels heeft? Hier, aan de Schipholweg in Leiden, ontketenen overheid, samenleving en economie een groene revolutie. Voor drie jaar zijn we de nieuwe schoonmaakpartner van deze vooruitstrevende hotelketen.
- we bij diverse initiatieven zijn aangesloten om duurzame inzetbaarheid van (onze) mensen te stimuleren?
Vinkjes voor onze kwaliteit
We omarmen elk label dat we krijgen, want ze onderstrepen dat we aan alle belangrijke regels en eisen voldoen. En dat we continu verbeteren.
CSU is gecertificeerd voor:
✔ De internationale milieunorm ISO 14001.
✔ De internationale kwaliteitsnorm ISO 9001.
✔ De CO₂ Prestatieladder.
✔ Het Keurmerk Schoon.
✔ De Prestatieladder Socialer Ondernemen.
✔ De Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers (VCA).
✔ Het SNA-Keurmerk (NEN 4400-1).
Vinkjes voor onze kwaliteit
We omarmen elk label dat we krijgen, want ze onderstrepen dat we aan alle belangrijke regels en eisen voldoen. En dat we continu verbeteren.
CSU is gecertificeerd voor:
✔ De internationale milieunorm ISO 14001.
✔ De internationale kwaliteitsnorm ISO 9001.
✔ De CO₂ Prestatieladder.
✔ Het Keurmerk Schoon.
✔ De Prestatieladder Socialer Ondernemen.
✔ De Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers (VCA).
✔ Het SNA-Keurmerk (NEN 4400-1).