Tzorg in 2022

Wij zorgen voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Vandaag en morgen. Dat is onze missie. Alleen doen we dit in een sterk veranderende zorgmarkt. De grootste uitdaging waar we voor staan, is hoe we de zorg betaal­baar en werk­baar kunnen houden in de toekomst met voldoende zorgmedewerkers om het uit te voeren.

Nederland ‘vergrijst’, er is sprake van een dubbele vergrijzing. De toename van het aantal ouderen zorgt voor een stijgende zorg­vraag terwijl de beroeps­bevolking die deze zorg kan leveren, juist daalt. Tegelijkertijd heeft ook de krappe arbeidsmarkt impact op de doorontwikkeling van Tzorg. De urgentie zit dan ook op het aantrekken, binden en blijven boeien van de juiste mensen.

Nadenken over de toekomst­bestendig­heid van het zorgstelsel is actueel. Het afgelopen jaar hebben we actief de mogelijk­heden verkend hoe wij als organisatie voorbereid kunnen zijn op de toekomst. En hoe wij onze dienst­verlening toekomst­bestendig kunnen organiseren en inrichten. Daarbij onderzochten we kansen en risico’s, zoals ontwikkelingen binnen de Wmo en mogelijke kansen buiten de Wmo, zoals een verbreding van onze diensten binnen de wet langdurige zorg (Wlz).

Als belangrijke schakel in het gehele zorgdomein, zijn wij met onze dienst­verlening en werk­zaamheden niet alleen ondersteunend, maar ook preventief. We herkennen kwets­baar­heid, zijn in verbinding met het formele en informele netwerk, we voorkomen zwaardere zorg door gezondheid voorop te zetten en zelfredzaamheid te bevorderen.

Afsluitend delen wij onze trots en waardering naar al onze mede­werkers. Ook in 2022 is er met aandacht en een warm hart naar onze cliënten om­gekeken. Dagelijks zijn onze cliënten van zorg en ondersteuning voorzien. Met trots kunnen we zeggen: We handelen uit voorzorg.

Met warme groet,

Tzorg Directie

Jeroen Kamerbeek, Claudy de Koning, Thijs Verhagen en René Akkermans